article crée le 22/04/2020, dernière modification le 14/10/2020

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Descriptif de poste

Entretien des surfaces et nettoyage des locaux et sanitaires, Participation au service restauration, Participation à l’agencement des locaux au besoin Participation à l’entretien des espaces verts et de la cour (été/hiver) Description des tâches : Assure l'entretien des surfaces (sols, murs, éléments vitrés, mobiliers...;) à l'aide des matériels et produits adéquats, Utilisation des machines telles que : Mono brosse, aspirateur, auto laveuses, lustreuse, Assure la plonge mécanisée et manuelle, Participe au service des repas des élèves, Veille à l'hygiène et la propreté des locaux, Veille à la maintenance des matériels et apporte des conseils sur les achats de matériels de nettoyage. Entretien de la cour et des préaux (été/hiver)

Profil recherché

Formation et qualifications nécessaires : Sur les règles d’hygiène et de sécurité en matière de produits utilisés, Bonne pratique hygiène alimentaire, Gestes et postures de manutention. Compétences techniques : Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, Savoir utiliser les équipements, Connaître les fiches techniques et données de sécurité des produits, Connaître les règles de gestion de stocks non alimentaires, les règles de sécurité et les normes d'hygiène générale et alimentaire. Compétences transversales Organisationnelles : Savoir hiérarchiser les priorités, Savoir prendre des initiatives, Etre rigoureux et méthodique, Organiser son travail en fonction des emplois du temps des classes et du planning élaboré par le gestionnaire. Personnelles : Etre consciencieux, autonome tout en ayant le sens du travail en équipe, Avoir le sens de l'anticipation, Avoir le sens du service public, Etre ponctuel, Esprit d'initiative, Méthodique. Relationnelles : Savoir communiquer, Avoir un bon relationnel avec tous les personnels, élèves et parents du collège, Savoir faire remonter les informations et travailler en bonne intelligence avec la hiérarchie, Etre force de proposition pour rendre le service cantine convivial et éducatif. Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, prendre contact avec : Monsieur Michel GRANGE Gestionnaire du collège – Collège Jules Vallès Tel : 04 71 09 27 18

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Machines
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Présentation rapide de l’entreprise : Notre entreprise est une entreprise multi sites en région Auvergne Rhône Alpes, avec 25 ans d’expérience dans la fabrication de films polyéthylène. Soucieux de l’écoresponsabilité de notre entreprise, notre groupe s’efforce d’investir régulièrement dans des machines de dernière génération avec l’objectif de faire progresser l’excellence de nos produits tout en alliant une politique de production écologique. Et conscient de l’impact économique et social de notre activité, nous proposons une formation en interne, permettant à nos nouveaux collaborateurs de s’intégrer facilement dans nos équipes de professionnels en se familiarisant à nos process de production. Notre volonté : être une entreprise apprenante ! Activités professionnelles du poste de travail : Les activités que nous vous proposons : Assurer l’entretien des bâtis des machines, des ateliers (à l’aide d’une laveuse auto-portée) des bâtiments pour favoriser le bon déroulement des activités des établissements du Groupe, Savoir rendre compte de son activité.

Profil recherché

Pas de niveau requis ni de formation. Le candidat doit posséder un moyen de locomotion (activité sur plusieurs sites à proximité les uns des autres) Compétences et qualités recherchées : Sérieux et motivé. Rigueur administrative et respect des plannings. Contact et modalités de candidature : Les candidatures (lettre de candidature et CV au format PDF) sont à adresser à Emmanuel RODRIGUESjusqu’au 16 mai 2022 à 18H, sur la boite mel : emmanuel.rodrigues@cipro43.com.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Machines
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Descriptif de l'emploi Accompagner tous les publics vers leur autonomie numérique, en faisant découvrir les technologies, services et médias numériques, leurs outils et usages au quotidien. Missions

  • élaboration de programmes d'acrons de médiation facilitant l'appropriation des savoirs et des usages numériques

  • conception et production des ressources pédagogiques et documentaires pour différents supports

  • accueil de différents publics, pour les sensibiliser à l'intérêt du numérique, leur permettre d'en comprendre les enjeux, et les former à un usage citoyen

  • préparation et animation d'actions de médiation individuelles et collectives dans différents lieux et sur différentes thématiques, en présentiel et en distanciel.

  • animation d'ateliers numériques pour apprendre à utiliser les outils numériques (ordinateurs, tablettes, smartphones, etc...) , savoir naviguer sur internet, utiliser une messagerie, créer et gérer des contenus numériques, apprendre les bases du traitement de texte, de l'utilisation d'un tableur, découvrir et utiliser les réseaux sociaux, sécuriser ses connexions, vérifier ses sources ...

  • accompagnement des usagers de manière personnalisée dans leurs démarches administratives numériques pour rechercher un emploi, accompagner la scolarité des enfants, déposer des annonces, créer et utiliser des espaces personnels pour les grands services publics, maîtriser sa consommation énergétique, consulter un médecin à distance,...

  • tenue de permanences et interventions décentralisées (mairies, centres sociaux, médiathèques, bibliothèques...) afin d'être au plus près des usagers pour accomplir ses missions et communiquer sur son rôle et les autres missions de France Services

  • intervenir en soutien numérique à l'espace de coworking communautaire de Craponne/Arzon Les actions proposées seront élaborées en prenant en compte celles proposées par les autres acteurs de la médiation numérique agissant sur le territoire, et en favorisant diverses collaborations

Profil recherché

Profils recherchés

  • fort intérêt et curiosité pour l'informatique et le numérique

  • bonne connaissance et maîtrise des différents outils

  • aptitude et goût pour la pédagogie, capacité à animer des groupes

  • aptitudes relationnelles : sens de l'accueil et de l'écoute, sensibilité sociale et empathie

  • capacités administratives (organisationnelle et rédactionnelle)

  • connaissance des services publics proposés en ligne appréciée

  • connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales apprécié

  • bonne aptitude à la communication écrite et orale

  • capacité à s'intégrer à un travail d'équipe

  • autonomie, rigueur, discrétion, diplomatie, loyauté institutionnelle

  • permis B obligatoire Particularités du poste : Le poste est basé à Craponne-sur-Arzon, à la Maison France Services. Le(la conseiller(ère) sera amené à se déplacer sur le périmètre de l'agglomération pour proposer des actions de médiation numérique dans différents lieux et structures. Tenue vestimentaire fournie par l'État. Le(la) conseiller(ère) devra détenir après une période de formation obligatoire de 105 à 420 heures, les compétences et certifications suivantes

  • CCP1 du titre professionnel "Responsable d'espace de médiation numérique" : accompagner différents publics vers l'autonomie dans les usages des technologies, services et médias numériques

  • Certification PIX attestant de la maîtrise des compétences numériques Temps de travail Complet, 35h00 hebdomadaire Contact Téléphone collectivité 04 71 04 07 80 Informations complémentaires Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser, avant le 22 mai 2022, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération par voie postale : service des Ressources Humaines 16 place de la Libération BP 50085 43003 LE PUY EN VELAY cedex Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

Missions : L’agent d’exploitation du Vélorail d’Allègre a pour missions

  • Accueillir la clientèle : renseignements, réservations

  • Vendre les billets et les différents produits commercialisés par AGRIVAP, gestion des encaissements

  • Accompagner la clientèle sur les vélorails : explications du fonctionnement, des procédures de sécurité…

  • Entretenir les locaux de l’Association, des vélorails et des abords du site

  • Assurer la sécurité selon les règles en vigueur Rémunération et temps de travail : La rémunération est basée selon les lois et la convention collective en vigueur, soit le SMIC. Le poste est à 26h hebdomadaires. La répartition des horaires sera communiquée selon un planning établi avant la prise de fonction, qui comprend certains samedis et dimanches. Les horaires sont susceptibles d’être modifiés selon l’affluence et les conditions météorologiques. Ainsi, la/le candidat/e sera prévenu au plus tôt. Si le temps de travail est dépassé, les compensations légales seront accordées. Durée : du 1er juillet au 31 août 2022, éventuellement prolongeable les week-ends de septembre. Contact : ASSOCIATION AGRIVAP La GARE 63600 AMBERT 04 73 82 43 88 train@agrivap.fr

Profil recherché

Compétences requises

  • Relationnel Client

  • Vente et gestion de caisse

  • Maîtrise des outils bureautiques de base

  • Autonomie et rigueur

  • Sens de l’organisation

  • Travail en équipe

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

MISSION

  • Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle en fonction des normes de l'établissement.

  • Nettoyage des locaux et du matériel, vérification de la vaisselle et des couverts, dressage des tables et mise en place des consoles de service et buffet.

  • Accueil et accompagnement du client, présentation de la carte des mets, proposition des suggestions du jour, service au plateau des apéritifs et amuse-bouche.

  • Conseil au client dans ses choix, établissement d'une commande manuelle ou électronique, présentation de la carte des vins et autres boissons, annonce ou transmission des commandes en cuisine et bar.

  • Respect des circuits hygiène pendant le service, débarrassage et redressage des tables.

  • Établissement des additions, réalisation et vérification des opérations d'encaissement. EVOLUTION VERS CHEF(FE) DE SALLE COMPETENCES A ACQUERIR

  • Savoir manager une équipe

  • Anglais est fortement appréciée

  • Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté d'un sens très poussé du service client

Profil recherché

PRINCIPALES QUALITES

  • Travail d'équipe

  • Excellente présentation

  • Etre attentif face aux remarques du client

  • Anticiper et s'adapter au changement de rythme Diplômes et niveaux de formation CAP et/ou BEP “Restaurant” CQP “Serveur(se) de restaurant” Titre professionnel du Ministère du Travail : “Serveur(se) de restaurant” Accès L'accès direct est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance physique : Bruit

Descriptif de poste

MISSIONS

  • Préparer et réaliser des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires

  • Le boucher/charcutier détermine la production en fonction des réceptions et repas du domaine, de la saisonnalité et de la production agricole (découpe de viande)

  • Le charcutier/traiteur épluche et lave les légumes et les fruits

  • Procède à la salaison, fumage et cuisson des viandes, prépare des plats traiteurs et des produits de charcuterie, et les stocke et ou les conditionnes pour les différents service

  • Élaborations des recettes en fonction de la production agricole

  • Élaboration et préparation plateaux repas EVOLUTION A BOUCHER/CHARCUTIER TRAITEUR COMPETENCES A ACQUERIR

  • Autonomie et gestion d'une cuisine de restaurant

  • Concept grill cuisson ouverte a la salle

  • Intégration des composantes environnementales dans les projets

  • Recherche des producteurs et produits locaux

Profil recherché

PRINCIPALES QUALITES

  • Esprit d'équipe

  • Créatif & impliqué

  • Connaissances des produits locaux

  • Capacité à s'adapter aux produits de saison de la ferme Diplômes et niveaux de formation CAP : boucher/charcutier traiteur BEP : boucher/charcutier traiteur

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Travail de précision
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid

Descriptif de poste

APPRENTI(E) A PARTIR DE MAI 2022CONTRAT APPRENTISSAGE MISSIONS

  • Fabrication et pose de charpente traditionnelle

  • Pose de couverture traditionnelle tuile

  • Fabrication et pose de couverture et bardage zinc à joint debout

  • Fabrication et pose d'ossature bois

  • Fabrication et pose de mobilier

  • Fabrication et pose d'écolodge (Cabane bois)

  • Participation à la conception d'écolodge et du mobilier

  • Intégrer les composantes écologiques et environnementales à l'activité

  • Entretien et réparation toiture, bardage et mobilier EVOLUTION CHARPENTIER MENUISIER COMPETENCES A ACQUERIR Autonomie sur les missions citées Conception écolodge et/ou mobilier Intégration des composantes écologiques et environnementales à la conception Profiter le recyclage du matériel et des matériaux

Profil recherché

PRINCIPALES QUALITES Esprit d'équipe Créatif et acteur de son développement Implication aux projets et aux territoires Ouvert aux arts connexes (Ferronnerie, zinguerie, ...) Pragmatisme écologique Diplômes et niveaux de formation CAP/BEP : Charpentier Menuisier Esprit d'équipe

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Travail en hauteur
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance physique : Bruit
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

MISSIONS DU POSTE VALET / FEMME DE CHAMBRE

  • Gestion des chambres et communs

  • Gestion des petits déjeuners, linge

  • Accueil clientèle et fournisseurs

  • Permanence téléphonique EVOLUTION VERS CHEF(FE) DE RECEPTION Le Chef de réception est responsable du service Accueil-Réception de l'hôtel. Prend en charge les clients à leur arrivée. Il facilite le déroulement de leur séjour, assure les demandes de services divers, et encaisse les règlements au départ des clients (gestion et contrôle de caisse, devis et facturation…) Le chef de réception dirige le personnel, dont il définit le planning et coordonne le travail, dans un souci constant de servir au mieux le client. Gère l'ensemble des fournisseurs (linge, alimentation…) Il est également responsable du planning des réservations, gère les relations avec les centrales de réservation. Cherche à faire connaître son établissement auprès des professionnels du tourisme et développe les opérations spéciales d'accueil de groupe. EVOLUTION VERS CHEF(FE) DE RECEPTION COMPETENCES A ACQUERIR Véritable « Che(fe)-orchestre » de l'hôtel, le chef(fe) de réception est souvent considéré comme le bras droit du directeur, et il évolue logiquement ensuite vers des fonctions de direction.

Profil recherché

PRINCIPALES QUALITES DU CHEF(FE) DE RECEPTION

  • Excellent sens de l'accueil et du service

  • Excellent commercial

  • De l'implication

  • Bon manager

  • Organisé et fiable

  • Très bonne présentation

  • La maîtrise orale de l’anglais est un impératif, la pratique d’une seconde langue étrangère est un plus.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

MISSIONS

  • Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle en fonction des normes de l'établissement.

  • Nettoyage des locaux et du matériel, vérification de la vaisselle et des couverts, dressage des tables et mise en place des consoles de service et buffet.

  • Accueil et accompagnement du client, présentation de la carte des mets, proposition des suggestions du jour, service au plateau des apéritifs et amuse-bouche.

  • Conseil au client dans ses choix, établissement d'une commande manuelle ou électronique, présentation de la carte des vins et autres boissons, annonce ou transmission des commandes en cuisine et bar. Respect des circuits hygiène pendant le service, débarrassage et redressage des tables.

  • Établissement des additions, réalisation et vérification des opérations d'encaissement. EVOLUTION VERS CHEF(FE) DE SALLE COMPETENCES A ACQUERIR

  • Savoir manager une équipe

  • Anglais est fortement appréciée

  • Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté d'un sens très poussé du service client

Profil recherché

PRINCIPALES QUALITES Travail d'équipe

  • Organisé et impliqué

  • Excellente présentation

  • Etre attentif face aux remarques du client

  • Anticiper et s'adapter au changement de rythme CAP et/ou BEP “Restaurant” CQP “Serveur(se) de restaurant” Titre professionnel du Ministère du Travail : “Serveur(se) de restaurant” Diplômes et niveaux de formation L'accès direct est possible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle. Accès

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

Accueillir et Orienter les personnes qui se présentent dans les locaux en fonction de leur demande. Cela impose unetenue, des attitudes, des propos corrects et un regard bienveillant sans discrimination. La gestion des appels téléphoniques : Vous assurez la transmis-sion des communications auprès de leurs destinataires. Cela demande une bonne connaissance du fonctionnement et de l’organisation du Pôle Précarité Insertion. Communiquer les informations aux différents interlocuteurs en jugeant de la légitimité de la demande et des dispositions applicables en la matière. Elle diffère sa réponse chaque fois que celle-ci nécessité un avis préalable de la direction. Les tâches administratives : Vous effectuez des travaux de recherche, de classement, de documentation, de bureautique, de reprographie, de saisie informatique... Spécificité du poste de travail : Vous participez au dispositif de domiciliation : réception, trie et redistribution du courrier, aide à la lecture aux personnes. CANDIDATURE À ADRESSER À : CV et lettre de motivation à adresser à l’intention de M. BRUNETTI –Directeur du Pôle Précarité Insertion par mail à l’adresse suivante : fmathieu@asea43.org Avant le : 02/05/2022

Profil recherché

? Parfaite maitrise de l’outil informatique. ? Porter des valeurs humanistes ? Niveau bac souhaité ? Expérience souhaité

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

Les maraudes mixtes

  • Participer aux maraudes avec les travailleurs sociaux.

  • Informer conseiller Proposer des soins des accompagnements aux soins aux personnes à la rue. Au sein des services du Pôle

  • Réaliser le suivi médical des personnes hébergées.

  • Réaliser des soins infirmiers sur prescription et ceux relevant de votre propre rôle.

  • Organiser la prise en charge extérieure de la personne en planifiant les soins et les rendez-vous médicaux.

  • Elaborer et tenir à jour le dossier médical des personnes accompagnées.

  • Participer avec l’équipe et la personne à l’élaboration du Projet personnalisé.

  • Travailler dans un réseau de partenaires de soins et de prévention.

  • Concevoir et animer des actions de prévention et d’éducation pour la santé Vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur et par délégation de la cheffe de service POSTE BASÉ : Sur le Puy en Velay avec des déplacements sur le département. RÉMUNÉRATION : Selon convention collective du 15 mars 1966. CANDIDATURE À ADRESSER À : CV + lettre de motivation + copie de diplômes à adresser à l’intention de M. BRUNETTI – Directeur du Pôle Précarité Insertion par mail à l’adresse suivante : fmathieu@asea43.org. Avant le : 06/05/

Profil recherché

  • Titulaire d'un diplôme IDE avec une expérience de 5 ans au minimum.

  • Une expérience significative dans le secteur de l’addiction est nécessaire

  • Une connaissance du secteur de l’insertion et de la précarité serait un plus

  • Titulaire du permis de conduire

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

La CAF de la Haute-Loire compte plus de 41 000 allocataires et couvre près de 100 000 personnes (allocataires, enfants, conjoints, ascendants, etc.) soit près de 247 millions d’euros de prestations et de subventions aux partenaires. En plus de sa mission de versement des prestations légales, la CAF de la Haute-Loire développe une politique de services aux familles. La CAF de la Haute-Loire, constituée du siège au Puy en Velay et de sites extérieurs à Brioude et à Monistrol-sur-Loire, regroupe environ 120 salariés. Le service des Conseillers de Service à l’Usager se compose d’une vingtaine d’agents. Missions/Activités Le Conseiller Service à l'Usager est principalement affecté à la plateforme de réponse téléphonique aux allocataires. Il conseille les allocataires par téléphone et courriel concernant la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l’organisme et les accompagne dans leur démarche. Il les oriente vers des organismes compétents dès lors que leur demande ou leur besoin ne relèvent pas du champ d'intervention de la Caf. Il contribue à la promotion de l'image de la branche Famille de la Sécurité Sociale et des offres de services.

Profil recherché

Compétences

  • Maîtriser les techniques d’entretien

  • Avoir le sens du service client

  • Maitrise des outils bureautiques

  • Rigueur

  • Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe

  • Avoir une bonne élocution et rédaction

  • Avoir de bonnes qualités d’écoute et de communication

  • Bonne maîtrise de soi

  • Gestion du stress et des situations délicates

  • Respect du secret professionnel Conditions particulières

    • Entretiens téléphoniques prévus les 22 et 23 février

    • Épreuve écrite le 7 mars

    • Entretiens individuels les 14 et 15 mars Une formation d’environ 3 semaines est prévue à la prise de poste au siège du Puy-en-Velay. Contact Envoyer votre candidatures (CV + Lettre de motivations) à l'adresse mail : ressources.cafle-puy@caf.cnafmail.fr En postulant à cette offre d'emploi, j'accepte que mes informations personnelles, présentes dans les documents transmis (CV et lettre de motivations), soient conservées pour une durée de 2 ans et utilisées par l'organisme recruteur dans le but de pourvoir les emplois proposés ou vacants. Le traitement des données personnelles collectées n'a aucune autre finalité que le traitement des candidatures à l'usage exclusif de la caf de la Haute Loire.

Descriptif de poste

Conducteur de bus 9 places (permis B) pour assurer le transport des résidents autistes à raison de 20h /semaine. Prise en charge le matin et en fin de journée essentiellement. Possibilité de compléter le temps partiel avec des heures sur un poste d'agent d'entretien des bâtiments

Profil recherché

Permis B exigé, bon contact, responsable.

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

Présentation rapide de l’entreprise : Boulangerie et pâtisserie artisanale installée depuis une dizaine d’année sur le bassin de Brives-Charensac et Chadrac. Le savoir-faire de notre entreprise est de proposer des produits de grande qualité. Nous avons à cœur de bien accueillir notre clientèle, et de travailler dans un esprit d’équipe. Nos professionnels élaborent des produits de la boulangerie et de la viennoiserie, de la pâtisserie fine, mais également du snacking ainsi que des produits traiteur. Activités professionnelles du poste de travail : Nous vous confierons, sous l’autorité des gérants et des responsables de vente :

  • L’accueil, le conseil et la vente de nos produits, ainsi que la prise de commandes

  • L’entretien de l’espace de vente

  • L’approvisionnement des produits dans l’espace de vente, Date de début : Dès que possible Horaires de travail : 28 heures hebdomadaires, selon planning hebdomadaire, Avec alternance de travail du matin ou de l’après midi et un dimanche travaillé sur trois. Rémunération : à partir de 10,57 € de l’heure selon profil et expérience

Profil recherché

Compétences recherchées : Respect des règles de propreté, d’hygiène et de sécurité alimentaire. Qualité de l’accueil de la clientèle. Qualités recherchées : Organisation. Autonomie. Goût du contact Niveau : Bac pro vente (souhaité si vous n’avez pas d’expérience professionnelle en vente). Expérience (s) : expérience de 2 ans, si vous ne possédez pas de Bac Pro vente Contact et modalités de candidature : Les candidatures (lettre de candidature et CV au format PDF) sont à adresser à Emmanuel RODRIGUES Sur la boite mel : emmanuel.rodrigues@cipro43.com.

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout

Profil recherché

Vous avez peu ou pas d'expérience dans la vente de télécoms: cette offre est faite pour vous ! Votre intérêt et votre curiosité pour les nouvelles technologies sont des atouts précieux. Pour vous, la satisfaction client est une priorité : vous êtes d'ailleurs reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre sens de la pédagogie ainsi que pour le plaisir à partager vos connaissances. Vous avez la fibre commerciale et votre motivation est de fournir à nos clients un service irréprochable. La vente et le contact avec le client vous motivent. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre goût du challenge sont des qualités que l'on vous reconnait. Faisant preuve de dynamisme et rigueur, vous vous adaptez facilement à des environnements et à des interlocuteurs divers. Votre passion et votre curiosité pour les nouvelles technologies sont indispensables à votre réussite. Qu'il s'agisse de connectivité, de divertissement, de paiement, nos boutiques sont une invitation à un voyage au cœur du numérique. Si vous souhaitez vivre et faire vivre une expérience client incomparable dans un monde digital en constante évolution …rejoignez-nous ! Nous vous proposons un contrat de professionnalisation d'une durée de 13 mois visant à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle des Télécommunications (CQPT). Ce contrat de professionnalisation s'adresse aux jeunes âgé-es de 16 à 25 ans révolus ou aux demandeurs d'emplois inscrits au Pôle Emploi sans limite d'âge. Orange organise la formation : aucune inscription dans une école n'est nécessaire. A noter que ce contrat n'aboutit pas à un diplôme d'état mais à un certificat professionnel reconnu dans la branche des Télécoms. Intéressé : candidater directement sur le site Orange Jobs en suivant les liens ci-après : orange.jobs

  • Conseiller.ère client en boutique en Contrat de Professionnalisation (CQPT) Le Puy en Velay

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

Recherche personne pour du transport scolaire. Possibilité de se former en passant le permis D et la FIMO. Horaire scolaire matin et soir sur votre secteur géographique

Profil recherché

Personne motivée et disponible. Possibilité de complément d'activité.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

Description du poste : Soutenu(e) par l'équipe sur les tâches administratives, nous aimerions trouver une personnalité qui nous ressemble : heureuse, curieuse, communicante. Sous l’œil bienveillant mais sans complaisance de notre Directrice Administrative et Financière l'Assistant aura une mission à part entière sur les traitements des factures d'achats, gestion de la flotte du groupe, états de rapprochements, déclarations de TVA. La mission peut évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et la capacité de l'assistant à être polyvalent, force de proposition. Être "ami(e)" avec les évolutions technologiques sont des qualités intrinsèques à la mission. Nous voulons l'assistant(te) qui saura s'intégrer à l'équipe.

Profil recherché

Les Compétences attendues

  • Transversalité

  • Maturité

  • Grande autonomie, flexibilité, mobilité-

  • Un vrai intérêt et une adaptation aux évolutions technologiques

  • Méthode avec un esprit de synthèse et une culture de l’organisation.

  • Une appétence à être méthodique, organisé et une belle maîtrise de l’écrit

  • Force de propositions pour améliorer les process Objectifs de la Mission des 3 agences

  • Mission sur la gestion des achats, flotte, et missions comptables

  • Analyses des postes de dépenses

  • Relation directe avec l’encadrement des agences

  • La GED (Gestion Électronique des Documents)

  • Suivi du parc automobile

  • Tous travaux à la demande de la direction liée de près ou de loin au collaborateur. Les appétences de l’assistant(te) Administratif(ve) et Comptable Différent de la compétence, l’appétence peut se définir comme une aptitude « naturelle », « facile à mobiliser », « qui procure du plaisir » et qui « mène au succès ». L’identification de ces appétences est avant tout une démarche d’introspection qui passe par l’exploration des activités qui ont été sources de plaisir puis par une qualification assez précise des types de plaisirs vécus (les appétences). L’assistant(e) RH devra trouver son plaisir lors de sa mission sur différents plans : De l’action : Persévérance : Aller jusqu'au bout Adaptation : Vivre des changements Exploration : Trouver les informations Dans la réflexion : Pensée critique : Éprouver les affirmations Curiosité : Découvrir de nouvelles choses Résolution : Résoudre un problème Dans la relation : Esthétisme : Mettre en valeur Empathie : Se mettre à la place de l’autre Médiation : Pacifier les relations Optimiste : Transmettre de la Joie Faire preuve de bienveillance sans complaisance Courage : faire grandir

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • ordinateur

Descriptif de poste

Vous rejoignez une entreprise de 20 personnes spécialisée dans les produits de salaisons traditionnelles. Dans le cadre de vos missions vous

  • Triez, classez et archivez des documents (dons de livraisons, bon de commandes),

  • Établissez des bons de livraison,

  • Gérez les commandes issues du site internet,

  • Vous assurez l'accueil téléphonique,

  • Vous traitez les commandes. Vous travaillez du mardi au vendredi inclus de 08h-12h et de 14h à 18h sauf le jeudi matin qui n'est pas travaillé. Poste à pourvoir immédiatement

Descriptif de poste

Présentation de la Croix Rouge Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales… Poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous serez en charge des tâches administratives et de gestion courante, et plus précisément

  • Assurer l’accueil téléphonique et physique;

  • Traiter les demandes d’informations qui sont de son ressort et orienter ses interlocuteurs vers les personnes compétentes ;

  • Assurer l’ouverture, le tri et la répartition du courrier au sein de l’unité ;

  • Assurer des travaux de saisie et de mise en forme de documents ;

  • Réaliser le suivi des plannings de cours et la gestion des prises de rendez-vous ;

  • Assurer le classement et l’archivage des dossiers;

  • Assurer la gestion administrative des étudiants/élèves/clients

Profil recherché

Profil du candidat :

Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat dans le secteur tertiaire, vous avez idéalement une expérience dans la fonction. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi. Postuler directement sur le site de la croix-rouge : https://emploi.national.croix-rouge.fr

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • ordinateur

Descriptif de poste

Notre service tranchage recherche un(e) conducteur(rice) de ligne. Vos missions seront les suivantes

  • Surveiller l’approvisionnement de la ligne

  • Communiquer avec les secteurs amont et aval de la ligne

  • Assurer le bon fonctionnement de la ligne

  • Surveiller et piloter le rendement matière

  • Enregistrer les causes d’arrêt

  • Programmer et effectuer les changements d’outillage de la ligne de tranchage

  • Assurer la traçabilité des produits

  • Organiser son équipe Rémunération attractive : Repos Pause payée Titres restaurants (à partir de 6 mois d’ancienneté) Prime de transport Prime d’ancienneté (à partir de 3 ans d’ancienneté) Intéressement 13ème mois Mutuelle (60% employeur – 40% salarié)

Profil recherché

Profil : Doté(e) d’un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes une personne consciencieuse et rigoureuse. Vous saurez acquérir l’autonomie nécessaire au poste à l’issue de votre période de formation.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Machines
  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Tolérance de travail : Chaine de production
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Froid

Descriptif de poste

Tâches prioritaires

  • Réceptionne les matières premières et contrôle la conformités des produits livrés

  • Assure les étapes de la fabrication : dosage, mélange, ensachage, chargement vrac

  • Prépare des commandes en respect du cahier des charges des produits et des clients

  • Charge les camions en fonction des plans de charge

  • Prend connaissance des protocoles et procédures ; les met en application

  • Gestion des tâches administratives : Ordres de fabrications, bons de livraisons, réceptions

  • Saisi des tableaux mis en places pour la qualité : Fil de l’eau fabrication, réception, cuve IBC ect…

  • Remonter d’information des NC

  • Respecte des démarches qualité – sécurité – environnement

  • hygiène

  • Respect de la gestion des déchets

  • Respecte la sécurité sanitaire : surveillance des CCP et PA (HACCP)

  • Nettoyage Tâches secondaires

  • Assurer la maintenance de 1er niveau des outils de travail Information complémentaires

  • Contrat 35 heures avec heures supp régulières (2 à 5 h par semaine)

  • Base salaire smic

  • Nombre de jours travaillés : 4 jours : le lundi et vendredi obligatoire, les autres à defénir selon besoin salarié

  • Les horaires : A définir mais amplitude maxi 6h30-19h00-

  • Pause déjeuner : 1 heure – possibilité de déjeuner à l’usine

  • Mutuelle, prévoyance

  • Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail

  • Port régulier d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) comme gants, protections auditives, chaussures de sécurité, casques ainsi que des équipements d'hygiène tels qu'un masque

Profil recherché

1 Compétences et aptitudes requises

  • La conduite de chariot élévateur ; conduite d’engins tout terrain

  • Dynamisme, réactivité et prise d’initiatives

  • Concentration et vigilance

  • Esprit de groupe

  • Maîtrise des outils informatiques (mail, logiciel commercial, pack office, etc.)

  • Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires

  • les CACES 482-489 sont un plus à la candidature

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Machines
  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Tolérance d'ambiance : Chaleur ou froid
  • Tolérance d'ambiance : Poussière et irritants respiratoires

Descriptif de poste

LE POSTE : Situation géographique : Intervention sur la région Auvergne-Rhône Alpes Date de démarrage : Dès que possible Type de contrat et durée : CDI Durée hebdomadaire : 39h ou forfait jours Horaires : Journée Salaire indicatif : Fixe + Variable + prime + panier repas Une entreprise spécialisée depuis plus de 25 ans dans le domaine de la protection incendie et la sûreté recherche son futur collaborateur technicien câbleur F/H. Missions

  • Assurer la pose de réseaux câblés courant faible pour nos installations d’alarme incendie (principalement), vidéosurveillance, détection intrusion, contrôle d’accès dans le respect des normes et des règles en vigueur.

Profil recherché

Profil : Idéalement issu d’une formation en électricité vous justifiez d’une expérience d’au moins d’1an1/2 dans l’installation. Vous avez de l’appétence pour la technique (bricoleur), vous aimez chercher des solutions et vous avez la logique du dépanneur. L’entreprise pour laquelle vous travaillerez est fondée sur 5 Valeurs fondamentales : La confiance, l’engagement, la sympathie, le goût du service et l’amélioration continue de ses pratiques. Si vous vous reconnaissez dans ce profil n’hésitez pas à m’envoyer vos candidatures ! Transmettre les candidatures à : MODE D’EMPLOIS mode-emplois@medef43.fr 06.32.75.43.72

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Travail de précision
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

MISSIONS

  • Gestion des plannings du personnel d'intervention (enregistrements, modifications et planification)

  • Gestion des diverses absences

  • Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires de l'association, des salariés

  • Gestion des urgences

  • Réalisation de tâches de secrétariat diverses : courrier, classement,... Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle Assurer un accueil téléphonique Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Enregistrer des opérations comptables Renseigner un client

Profil recherché

PROFIL

  • Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 souhaité

  • Expérience 2 à 5 ans sur un poste similaire

  • Autonomie

  • Sens du contact, de la relation d'aide, des responsabilités

  • Maitrise de l'informatique impérative : expertise Word et Excel Outlook

  • Capacité à travailler en réseau et à rendre compte

  • Capacité d'adaptation, organisée, autonome et dynamique

  • Rigueur

  • Disponibilité et Discrétion

  • Connaissance du milieu associ... La description de l'offre n'est pas complète : retrouvez l'ensemble des descriptifs de l'offre et de l'entreprise sur www.pole-emploi.fr (en recherchant par le numéro de l'offre). Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle Assurer un accueil téléphonique Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Enregistrer des opérations comptables Renseigner un client

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Description de l'offre Pour l'ADMR , vous travaillerez au domicile des particuliers employeurs (secteur de Champagnac, Javaugues, Frugières-le-Pin, Agnat, Chaniat, Azerat, St Hilaire...), vous serez chargé/e d'assurer le ménage, le repassage, la préparation des repas... Le sens du relationnel est important pour vous et vous souhaitez développer une relation de confiance avec les bénéficiaires.

  • Vous serez amené/e à travailler certains week-end.

  • Vous possédez un moyen de locomotion nécessaire dans le cadre de vos fonction (courses...). Des indemnités kilométriques sont règlementairement prévues. En vertu de la loi du 5 août 2021 concernant la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass vaccinal. Enseigne de l'employeur Durée hebdomadaire de travail : 25 H00 HEBDO Salaire indicatif : Horaire de 10.57 Euros sur mois évolutif selon ancienneté/diplôme Qualification : Employé qualifié Conditions d'exercice : Horaires normaux Déplacement : Fréquents Autre Expérience : Débutant accepté

  • Expérience appréciée/non exigée

Formation :

CAP, BEP et équivalents Pas de domaine Souhaité Aide à domicile/Auxiliaire de vie... Permis : B

  • Véhicule léger Exigé Effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés Secteur d'activité : aide a domicile

Profil recherché

Pour l'ADMR , vous travaillerez au domicile des particuliers employeurs (secteur de Champagnac, Javaugues, Frugières-le-Pin, Agnat, Chaniat, Azerat, St Hilaire...), vous serez chargé/e d'assurer le ménage, le repassage, la préparation des repas... Le sens du relationnel est important pour vous et vous souhaitez développer une relation de confiance avec les bénéficiaires.

  • Vous serez amené/e à travailler certains week-end.

  • Vous possédez un moyen de locomotion nécessaire dans le cadre de vos fonction (courses...). Des indemnités kilométriques sont règlementairement prévues. En vertu de la loi du 5 août 2021 concernant la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass vaccinal. Durée hebdomadaire de travail : 25 H00 HEBDO Salaire indicatif : Horaire de 10.57 Euros sur mois évolutif selon ancienneté/diplôme Qualification : Employé qualifié Conditions d'exercice : Horaires normaux Déplacement : Fréquents Autre Expérience : Débutant accepté

  • Expérience appréciée/non exigée

Formation :

CAP, BEP et équivalents Pas de domaine Souhaité Aide à domicile/Auxiliaire de vie... Permis : B

  • Véhicule léger Exigé Effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés Secteur d'activité : aide a domicile Envoyer votre CV à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne sur www.pole-emploi.fr depuis l'offre d'emploi ou par mail à admrchampagnac@laposte.net

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

CDD de 4 mois du 01/06/2021 au 30/09/2021 AFFECTATION : Direction départementale des territoires (DDT) 13 rue de Moulins 43009 Le Puy-en-Velay Service Environnement et Forêt / Bureau Eau et Milieux Aquatiques CONTEXTE PROFESSIONNEL : Le service « environnement et forêt » (SEF) compte 21 agents et 1 chef de service. Il est réparti en 2 bureaux

  • forêt et biodiversité (9 agents)

  • eaux et milieux aquatiques (11 agents) Le poste est à pourvoir au sein du bureau « eau et milieux aquatiques » ACTIVITÉS PRINCIPALES : Assainissement collectif : mise à jour d’actes administratifs Mis à jour de la base informatique sur les prélèvements d’eau d’irrigation Instruction de dossiers loi sur l’eau Appui pour d’autres missions au sein du service « eau et milieux aquatiques » NIVEAU SOUHAITE : Bac+2 minimum

Profil recherché

Minimum BAC+2 Connaissances des logiciels bureautique + connaissances en géomatique (QGIS) COMPÉTENCES SOUHAITÉES : Connaissances techniques : Logiciels de bureautique, Logiciels de géomatiques : niveau pratique QGIS Savoir-faire

  • goût pour le travail en équipe

  • capacités rédactionnelles

  • capacités d’analyse Savoir-être

  • dynamisme

  • grande rigueur

  • autonomie

  • capacités d’adaptation

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

2 CDD de 2 mois, juillet à août 2022 inclus Les exploitants sollicitant les aides de la Politique Agricole Commune (PAC) télédéclarent chaque année leurs données dans un logiciel appelé TELEPAC. Cette période de télédéclaration débute le 1er avril et se termine le 15 mai. Après cette période, le SEADR renforce ses équipes pour instruire les 3660 dossiers déposés sous TELEPAC afin que ces derniers puissent partir en paiement pour le versement des acomptes début octobre. 2 agents sont recrutés pour renforcer l’équipe dédiée à l’instruction : vous serez formé(e) à la résolution d’anomalies graphiques ainsi qu’à la numérisation des surfaces non agricoles. Une formation est assurée par nos services pour la prise en main du logiciel ainsi que pour les questions réglementaires.

Profil recherché

BAC minimum

  • Compétences recherchées

  • Connaissance du milieu agricole appréciées

  • Maîtrise des logiciels de bureautique indispensable

  • une expérience sur des outils SIG cartographie est appréciée)

  • Rigueur

  • Confidentialité

  • Capacité relationnelle : écoute, disponibilité, reporting

  • Esprit d’équipe

  • Sens de l’organisation

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

CDD 12 heures par semaine

  • horaire 18h-21h Au sein d'une structure d'accueil de séjours de groupes (classe de découverte, colonie de vacances, familial, groupe divers). Vous participerez au service en restauration/ plonge et ménage du site. . mise de table . Servie en salle . Plonge (avec machine) . Nettoyage . Rangement . ménage Hygiène irréprochable Salle à manger pouvant être bruyante (repas avec des enfants) Travail en équipe en début d'horaire de travail Peut finir seul(e) les tâches demandée Autonomie Port des casier et bassine de vaisselles Assure la fermeture du local Capacité à interagir avec les publics accueillis (échange, répondre aux demandes) emploi physique demandant d'être organisé et rapide. Travaillant en établissement recevant du public, vous devez être vacciné contre le covid + respect des gestes barrières. envoyez nous voter CV, se présenter à Mr Prossélo Mathieu :economat.cap.st-front@wanadoo.fr ou tél 0471595677

Profil recherché

Personne ayant une aisance relationnelle, sourire et bonne humeur. Capacité d'écoute et d'appliquer les consignes. Avoir une autonomie suffisante pour finir un travail seul. Respect des horaires. Bonne condition physique.(poste debout et marche beaucoup)En fonction des profils, possibilité d'étendre le planning de travail sur plusieurs mois.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance physique : Bruit
  • Accès poste de travail : Monter/descendre escalier
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Présentation de l'employeur Leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d'eux. AXA France vous offre une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons avant tout des commerciaux au tempérament accrocheur s'épanouissant dans le développement commercial terrain. Vous êtes autonome ? adaptable ? persévérant ? Vous aimez convaincre ? Vous recherchez une entreprise solide, dynamique et orientée digital où votre implication et votre niveau de performance commerciale détermineront votre potentiel de d'évolution dans l'équipe et dans l'entreprise ? Dans nos équipes commerciales, on dit souvent : « Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite » Henry Ford Rejoignez les commerciaux salariés terrain au sein du réseau AXA Epargne et Protection. Devenez un spécialiste en Epargne et Protection Sociale (prévoyance, dépendance, retraite) auprès d'une clientèle variée : professionnels, libéraux, artisans, commerçants et chefs d'entreprise. Vos missions : assurer une prospection ciblée pour le développement de votre portefeuille, apporter votre expertise et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients particuliers et professionnels, entretenir une relation commerciale avec vos clients et leur donner les moyens d'entreprendre et de préparer leur avenir.

Profil recherché

Avoir au moins 3 ans d'expérience. Déplacement quotidien sur le département

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport

Descriptif de poste

PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Les services de milieu ordinaire de l'ASEA 43 contribuent à la réalisation du projet de vie des personnes adultes handicapées orientées par la MDPH. Ils ont pour mission d'offrir un accompagnement individuel de qualité favorisant autonomie et ancrage à la vie sociale. Le SAMSAH assure aussi une prise en charge sur le champ du soin coordonnée par l'infirmier(ère) du service. Le service intervient sur l'arrondissement du Puy-en-Velay principalement au domicile des usagers. DESCRIPTION DU POSTE : Vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur du pôle handicap adultes de l’ASEA 43 et par délégation du responsable des services de milieu ordinaire

  • Membre d’une équipe pluridisciplinaire et inscrit dans un réseau partenarial, vous intervenez auprès de personnes adultes en situation de handicap, afin de mettre en place et coordonner le projet de soin.

  • A partir du projet personnalisé, votre action s’inscrit de manière transversale dans l’accompagnement globale de la personne et plus particulièrement dans l’accès aux soins.

  • Dans votre domaine de compétences, vous évaluez les besoins de la personne en concertation avec le médecin coordinateur, vous participez durant tout l’accompagnement à l’analyse de la situation de la personne et à l’ajustement des interventions du service en lien avec les besoins et le projet de la personne.

  • Vous coordonnez l'intervention des partenaires médicaux et paramédicaux. Vous assurez la traçabilité des soins et en faites l'évaluation.

  • Vous participez aux réunions du service et vous contribuez à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels.

Profil recherché

PROFIL DU CANDIDAT

  • Diplôme d'état d'infirmier.

  • Capacité à intervenir dans tous les lieux de vie de l’adulte (domicile, établissement d’accueil …).

  • Capacité à travailler en autonomie tout en s’inscrivant dans une dynamique d‘équipe pluri-disciplinaire du sanitaire et du social. Expérience des pathologies complexes : désinstitutionalisation, pathologies évolutives…

  • Maitrise de l’outil informatique.

  • Titulaire du permis de conduire.

  • Vaccination à jour obligatoire APTITUDES : Rigueur, écoute et discrétion, sens du travail en équipe, autonomie, adaptabilité. POSTE BASÉ : 36 Boulevard Alexandre Clair

  • 43000 LE PUY EN VELAY RÉMUNÉRATION : Selon convention collective du 15 mars 1966. CANDIDATURE À ADRESSER À : (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) Monsieur Marc BOIZOT

  • Directeur du Pôle Handicap Adultes 36 Boulevard Alexandre Clair

  • 43000 LE PUY EN VELAY

  • mboizot@asea43.org Avant le : 16/02/2022

Descriptif de poste

Présentation rapide de l’entreprise : Entreprise créée en 1986, la société est spécialisée dans les emballages et le conditionnement en matière plastique. Depuis 1998, la société fait partie du groupe Giro GH, leader mondial sur ce secteur d’activité. Les activités de tricotage de la société prennent de plus en plus d’ampleur à partir de 2011. La forte valeur ajoutée acquise par la société leur permet d’être le 1er producteur de filets agricoles sur le territoire français. Vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et dynamique ? Travailler pour une entreprise qui regarde vers l’avenir vous anime ? REJOIGNEZ-NOUS VITE ! Lieu de travail : La Chaise Dieu Contrat de travail : CDI Date de début : Dès que possible. Horaires de travail : 35 H hebdomadaires (en moyenne, sur l’année), en horaire posté = 3

  • 8 : 05 H – 13 H ou 13 H – 21 H ou 21 H – 05 H. Rémunération : le traitement se compose d’une rémunération au SMIC horaire, complétée

  • Prime de nuit (majoration de 25%)

  • Prime de panier pour les postes de nuit

  • 13ème mois, après 1 an d’ancienneté

  • Complémentaire santé

  • Vêtements de travail et Equipements de Protection Individuels fournis. Niveau et expérience : une première expérience en industrie est souhaitable. Les débutants motivés sont aussi les bienvenus : une formation sera assurée par l’entreprise, en début de contrat. Activités professionnelles du poste de travail : Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous aurez en charge un parc de métiers droits. Vos missions seront

  • Préparation et alimentation en matière première et en consommables des métiers,

  • Suivi des métiers : pose des bobines, réparation des fils et changement de série,

  • Intervention sur machine en cas d’anomalies courantes assistée par un régleur ou chef d’équipe en cas de panne machine,

  • Maintenance et entretien de 1er niveau sur les équipements et le poste de travail,

  • Sortie du produit fini puis contrôle qualité avant de le conditionner,

  • Renseigne les informations nécessaires pour la traçabilité,

  • Assiste le chef d’équipe pour les opérations de démarrage d’extrusion, Compétences et qualités recherchées : Les qualités attendues sont la dextérité, l’organisation, le sens du travail d’équipe… mais également votre sens de l’anticipation et d’analyse (des pannes).

Profil recherché

Contact et modalités de candidature : Les candidatures (lettre de candidature et CV au format PDF) sont à adresser à Emmanuel RODRIGUES jusqu’au lundi 17 janvier 2022 à 18H, sur la boite mel : emmanuel.rodrigues@cipro43.com.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Travail de précision
  • Tolérance de travail : Chaine de production
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Offre contrat PEC au sein d’AIMCP, sur le territoire de Monistrol sur Loire, le(la) ouvrier-(ière) est chargé(e) de soutenir les activités d’entretien des Espaces Verts (double dimension portant sur la technicité espaces verts et sur l’accompagnement de travailleurs en situation de handicap) Dans le cadre du contrat possibilité de formation. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement, assurer la production et le suivi de l’activité tout en apportant une aide individualisée aux personnes accompagnées :

  • En s’impliquant en binôme avec le moniteur en place sur la base des connaissances, savoirs-être et techniques acquises ou en cours d’apprentissage en entretien des Espaces Verts.

  • En favorisant la dynamique du groupe, en prévenant et gérant les situations conflictuelles avec le souci du bien-être de tous.

  • En accompagnant les bénéficiaires dans leurs projets professionnels et projets de vie dans le cadre institutionnel du projet personnalisé. CHAMPS DES RELATIONS En interne avec l’équipe pluriprofessionnelle et la directrice. En externe il(elle) est partie prenante de la dynamique commerciale auprès de clients-tes – forte propension de clients-tes particuliers. En externe, il(elle) peut participer à des rencontres professionnelles ou commissions de travail pouvant contribuer à son professionnalisme et à la qualité de sa contribution au travail institutionnel. Pour postuler à cette offre, adresser Lettre de motivation et Curriculum Vitae A l'attention de Mme Catherine BRUYERE, Directrice Aucune prise de contact téléphonique

Profil recherché

Savoirs Techniques propres aux activités de l’entretien des espaces verts ou appétence pour le travail en lien avec l’activité paysagiste Appétence pour le contact avec des publics en situation de handicap Savoirs Etre Capacité à travailler en extérieur Aptitude à travailler en équipe Discrétion sur l’ensemble des données de l’association (usagers et familles, vie associative) Empathie

  • Bienveillance Sens du service et des responsabilités

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Travail bras en l'air

Descriptif de poste

Le Magasin Net and Co appartenant à la Filiale XEFI recherche un/e COMMERCIAL/E XEFI recherche de nouveaux talents. Notre ambition : vous offrir une vraie carrière. Fondé en 1997, le groupe XEFI s’est forgé une réputation de leader en proposant des services informatiques, bureautiques, logiciels et Cloud « prêt-à-l’emploi » auprès des TPE/PME. Véritable guichet unique de proximité, le groupe XEFI compte plus de 130 agences de proximité en France, Suisse, Monaco et Belgique, plus de 1 500 collaborateurs au service des clients et réalise un chiffre d’affaires de 162 millions d’euros en 2020. Les valeurs du groupe conjuguent satisfaction client et bien-être en entreprise grâce notamment au programme Santé-Sport accessible à tous. Dès votre intégration, un programme de formation et d’accompagnement est proposé à tous les nouveaux collaborateurs. Chez XEFI, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Vous souhaitez rejoindre une équipe riche par ses valeurs humaines, ses ambitions et son expertise ? En relation directe avec les prospects et les clients du Groupe, soutenu par la force de vente interne, vous développez les ventes Matériels et Services auprès des TPE/PME locales. Pour cela vous êtes en charge de :

  • Construction du fichier clients

  • Développement du business auprès des TPE/PME, dans un rayon de 30 km

  • Application du plan d’action commercial (R1, R2)

  • Concevoir et établir les devis en fonction des besoins clients

  • Suivre et analyser les résultats des ventes et accroître le nombre d’offres chez les clients Vous avez mis en pratique votre passion pour le challenge lors d’une expérience commerciale dans le domaine du BtoB ou lors de votre formation commerce. Autonome sur tout le cycle de vente (de la prospection à la fidélisation client), vous êtes garant de votre portefeuille client et assurez un service de proximité de qualité. L’envie est au cœur de la réussite. Souriant, dynamique et agréable, vous vous donnez les moyens d’atteindre vos ambitions. Date limite de candidature : 01/02/2022 Date de début prévue : 01/03/2022 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 20 000,00€ à 45 000,00€ par an Mesures COVID-19: Port du masque obligatoire.

Descriptif de poste

La Villa Marie de Cayres (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, EHPAD) recherche de façon urgente 2 infirmiers/infirmières de soins généraux en CDI à temps plein (39h), intervenant sur prescription médicale. Les missions

  • contribuer à la mise en œuvre des traitements en participant à la surveillance des résidents;

  • évaluer leur état de santé;

  • travailler en collaboration avec une équipe médicale et paramédicale. Vous suivrez de près les effets du traitement et l'évolution de la maladie et consignerez sur le dossier patient informatisé tous les renseignements utiles à l'information des autres intervenants et à la prise en charge globale. Qualités professionnelles demandées

  • écoute;

  • bienveillance;

  • sens du travail en équipe. Horaires selon planning (matin,soir) . Travail un week-end sur deux. Mutuelle / Chèques vacances Pas de déplacements prévus au contrat.

Descriptif de poste

La Villa Marie de Cayres (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, EHPAD) recherche de façon urgente un(e) AIDE-SOIGNANT(E) en CDI 39H Vous assurez, selon les dispositions réglementaires, les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des usagers. Formation Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP) ou geste et posture bienvenues. Qualités professionnelles demandées

  • écoute;

  • bienveillance;

  • sens du travail en équipe. Matériel de manutention prévu + aménagement de poste possible avec Cap Emploi. Horaires selon planning (matin,soir). Travail à temps plein et un week-end sur deux. Amplitude horaire : 6h-14h ou 13h-21h Mutuelle / Chèques vacances Pas de déplacements prévus au contrat.

Descriptif de poste

Mieux Vivre Junior Senior recherche des aides à domicile sur le secteur de la Haute-Loire Permis B + véhicule ou voiture sans permis exigé Dans l'idéal, posséder un diplôme DEAES/DEAMP/DEAVS/DEADVF ou un bac sanitaire et social. Si pas de diplôme alors expérience significative PASS VACCINAL OBLIGATOIRE Tâches à réaliser

  • maintien à domicile des bénéficiaires ( aide à la toilette, à la prise de repas et à l'habillage);

  • courses;

  • ménage. Qualités professionnelles demandées

  • flexibilité et capacité d'adaptation;

  • bon relationnel;

  • disponibilité;

  • travail en équipe;

  • autonomie. Salaire sur grille salarial selon diplôme et expérience Mutuelle Management participatif Prime possible Horaires variables, travail matin, soir et week-end.

Descriptif de poste

L’entreprise 3P Profil a racheté l’entreprise AJS à Saint Maurice de Lignon et envisage de procéder au recrutement de 6 personnes qui seront formées dans le cadre du dispositif CARED. Le plan de formation portera sur la validation d’un CQP conducteur de lignes avec Cacès 3 (autorisation) et habilitation électriques niveau 1. La formation aura lieu dans les locaux de 3P profils pour la partie théorique et les mises en pratique auront lieu directement sur les machines des sites des Villettes et de Saint Maurice de Lignon. Les stagiaires auront pour la partie pratique un tuteur entreprise et l’organisme de formation qui portera le projet est POLYVIA. Les horaires proposés sont du travail posté en 3

    1. Au sein de l’entreprise 3P Profil, il y a 3 parties
  • Le broyage : préparation de la matière

  • Usinage, montage, assemblage

  • Extrusion. Sur cette dernière partie, l’entreprise souhaite faire « monter » les personnes en compétences afin qu’elles puissent devenir autonomes. En fonction des compétences des stagiaires, il sera possible de les faire évoluer vers un second CQP régleur dans le cadre de la signature du contrat de travail : contrat de professionnalisation. Le démarrage de la formation est envisagée pour début mars 2022. Deux informations collectives auront lieu le jeudi 20 janvier 2022 l’une à 9h et la seconde à 10h30 dans les locaux de 3P profil à Saint Maurice de Lignon. La jauge est de 15 personnes par réunion. Les candidatures doivent être adressées à Laurent VALEZ CIP CAP EMPLOI43: l.valez@capemploi42.org

Descriptif de poste

Recherche CDD, contrat d'alternance, CDI à temps plein ou à temps partiel. Les missions seront

  • élaboration de menus équilibrés, préparation des repas équilibrés ou conformes aux régimes prescrits

  • aide à la prise des repas

  • aide aux changes, à l'habillage et au déshabillage

  • aide à la douche

  • aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher)

  • travail en binôme avec les infirmiers

  • aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale

  • entretien du logement et du linge Accompagner et aider dans les activités sociales et relationnelles,

  • sur le plan moral, par une écoute attentive et bonne communication,

  • sur le plan intellectuel, par une stimulation de l'intérêt et les relations sociales

Profil recherché

Vous avez une bonne capacité d'écoute, avec un bon relationnel afin d'être un réconfort face à l'isolement. Vous êtes discrèt(e) et de polyvalent(e). Vous recherchez un emploi à temps partiel dans le secteur social, cette offre est pour vous !!! Vous souhaiteriez vous former dans ce domaine, c'est possible !! Vous devez avoir le permis et un véhicule. Si cette offre vous intéresse vous pouvez envoyer votre candidature à Madame Charlotte JEAN assistante de gestion à l'adresse mail suivante :contact@presenceauquotidien.fr

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport

Descriptif de poste

Vous souhaitez intégrer une association dynamique dans le secteur social. Vous souhaitez intervenir auprès d'enfants. Cette offre peut vous convenir !!! L'association recherche sur le secteur de la Haute-Loire des personnes motivées. Proposition de CDD, contrat d'alternance, CDI à temps plein ou à temps partiel. Vos missions : Accompagner et aller chercher les enfants à la crèche Préparer le goûter et des repas équilibrés S'assurer que les devoirs soient fait ou aider les enfants à les faire Assurer l'hygiène et la sécurité de l'enfant.

Profil recherché

Vous avez une bonne capacité d'écoute, avec un bon relationnel Vous êtes discrèt(e) et polyvalent(e). Rigoureux(se), créatif(ve), responsable et à l'affût du danger, savoir faire preuve de pédagogie Pour la garde d'enfant de moins de 3 ans avoir le CAP accompagnant éducatif petite enfance ou le diplôme d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Pour la garde des enfants de plus de 3 ans pas de diplôme requis. Vous recherchez un emploi à temps partiel dans le secteur social auprès des enfants, cette offre est pour vous !!! Vous souhaiteriez vous former dans ce domaine, c'est possible !! Vous devez avoir le permis et un véhicule. Si cette offre vous intéresse vous pouvez envoyer votre candidature à Madame Charlotte JEAN assistante de gestion à l'adresse mail suivante :contact@presenceauquotidien.fr

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : S'occuper d'enfants

Descriptif de poste

Recherche un applicateur hygiéniste secteur de la dératisation. L’applicateur hygiéniste élimine ou limite la propagation d'espèces nuisibles (insectes, rongeurs, ...) par capture (pièges, ...) ou destruction (traitements chimiques, ...) et réalise les traitements et de désinfection de locaux et de colonnes, selon les règles de sécurité et la réglementation sanitaire. Formation en interne possible Être à l'aise avec l'outil informatique Déplacement sur le département 43 Permis B exigé Avoir de bonne capacité d'adaptation. Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à Mr OLLIER Didier à badiou.he@orange.fr

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

CDD évolutif CDI

Descriptif de poste

https://www.youtube.com/watch?v=l2SOl-ImEhU Si cette offre vous intéresse vous pouvez vous inscrire pour l'information collective le 7 février 2022 à 17h salle Jeanne d'Arc au Puy en Velay. Inscription obligatoire en appelant au 02 99 18 82 90

Descriptif de poste

Présentation rapide de l’entreprise : Association Loi 1901, créée en 1949 et reconnue d’utilité sociale, œuvrant sur le département de la Haute Loire pour venir en aide, à domicile, aux personnes fragilisées par l’âge et / ou le handicap. Si vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative offrant de réelles possibilités d'évolution professionnelle, postulez !!! L’association reconnaitra votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile, votre diplôme ... afin de vous proposer un poste valorisant avec un temps de travail correspondant à vos besoins. Activités professionnelles du poste de travail

  • Assurer au domicile tout ou partie des tâches ménagères ou d'entretien pour garantir un confort dans le cadre de vie du bénéficiaire.

  • Accompagner au quotidien des enfants ou des adultes, âgés ou handicapés, afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs, afin de contribuer à l’épanouissement de la personne à son domicile. Compétences recherchées

  • Ergonomie

  • Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention

  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

  • Réaliser pour la personne des courses : la préparation des repas, des formalités administratives, ...

  • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement états dépressifs, ...et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin. ...)

  • Préparer un repas

  • Sens de l'observation Rémunération : à partir de 12,47 € + éléments complémentaires de rémunération selon le diplôme et l’ancienneté

  • Prise en charge de la mutuelle par l'employeur,

  • Prise en charge des frais de stationnement par l'employeur,

  • Smartphone professionnel fourni par l'employeur,

  • CSE (Comité d’entreprise).

Profil recherché

Niveau : diplôme sanitaire souhaité Expérience (s) : débutant accepté si diplôme, sinon expérience exigée. Qualités recherchées : Travail en équipe – Sens de la communication

  • Autonomie Autre : En vertu de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale. Contact et modalités de candidature : Les candidatures (lettre de candidature et CV au format PDF) sont à adresser à Emmanuel RODRIGUES jusqu’au 16 février 2022 à 18H, sur la boite mel : emmanuel.rodrigues@cipro43.com.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Présentation rapide de l’entreprise : Association Loi 1901, créée en 1949 et reconnue d’utilité sociale, œuvrant sur le département de la Haute Loire pour venir en aide, à domicile, aux personnes fragilisées par l’âge et / ou le handicap. Si vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative offrant de réelles possibilités d'évolution professionnelle, postulez !!! L’association reconnaitra votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile, votre diplôme ... afin de vous proposer un poste valorisant avec un temps de travail correspondant à vos besoins. Activités professionnelles du poste de travail

  • Assurer au domicile tout ou partie des tâches ménagères ou d'entretien pour garantir un confort dans le cadre de vie du bénéficiaire.

  • Être présent(e) aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, et aider dans les activités quotidiennes, domestiques ou administratives ;

  • aider également dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Compétences recherchées

  • Règles d'hygiène et de propreté

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

  • Suivre l’état des stocks (produits ménagers, ...)

  • Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne

  • Entretenir des locaux

  • Préparer un repas

  • Sens de l’observation Rémunération : à partir de 12,47 € + éléments complémentaires de rémunération selon le diplôme et l’ancienneté

  • Prise en charge de la mutuelle par l'employeur,

  • Prise en charge des frais de stationnement par l'employeur,

  • Smartphone professionnel fourni par l'employeur,

  • CSE (Comité d’entreprise).

Profil recherché

Qualités recherchées : Travail en équipe – Sens de la Communication

  • Autonomie Autre : En vertu de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale. Contact et modalités de candidature : Les candidatures (lettre de candidature et CV au format PDF) sont à adresser à Emmanuel RODRIGUES jusqu’au 16 février 2022 à 18H, sur la boite mel : emmanuel.rodrigues@cipro43.com.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

3 CDD de 4 mois de juin à septembre 2022 inclus au sein de la DDT43/Service Economie Agricole Développement Rural (SEADR) Les exploitants sollicitant les aides de la Politique Agricole Commune (PAC) télédéclarent chaque année leurs données dans un logiciel appelé TELEPAC. Cette période de télédéclaration débute le 1er avril et se termine le 15 mai. Après cette période, le SEADR renforce ses équipes pour instruire les 3660 dossiers déposés sous TELEPAC afin que ces derniers puissent partir en paiement pour le versement des acomptes début octobre. 3 agents sont recrutés pour renforcer l’équipe dédiée à l’instruction : vous serez formé(e) à la résolution d’anomalies graphiques ainsi qu’à la numérisation des surfaces non agricoles. Une formation est assurée par nos services pour la prise en main du logiciel ainsi que pour les questions réglementaires.

Profil recherché

BAC minimum

  • Compétences recherchées

  • Connaissance du milieu agricole appréciées

  • Maîtrise des logiciels de bureautique indispensable

  • une expérience sur des outils SIG cartographie est appréciée)

  • Rigueur

  • Confidentialité

  • Capacité relationnelle : écoute, disponibilité, reporting

  • Esprit d’équipe

  • Sens de l’organisation

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Postures travail : Position assise
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

Vous souhaitez intégrer une association dynamique dans le secteur social. Vous souhaitez intervenir auprès de personnes fragilisées Cette offre peut vous convenir !!! L'association recherche sur le secteur de la Haute-Loire des personnes motivée. Proposition de CDD, contrat d'alternance, CDI à temps plein ou à temps partiel. Les missions seront : Nettoyer et entretenir les espaces et les sols Laver et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Laver les vitres Entretien du linge

Profil recherché

Vous avez une bonne capacité d'écoute, avec un bon relationnel afin d'être un réconfort face à l'isolement. Vous êtes discrèt(e) et polyvalent(e). Rigoureux(se) Vous avez le sens de l'organisation... Vous recherchez un emploi à temps partiel dans le secteur social cette offre est pour vous !!! Vous souhaiteriez vous former dans ce domaine, c'est possible !! Vous devez avoir le permis et un véhicule. Si cette offre vous intéresse vous pouvez envoyer votre candidature à Madame Charlotte JEAN assistante de gestion à l'adresse mail suivante :contact@presenceauquotidien.fr

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Moyens perso de transport

Descriptif de poste

Contrat PEC (Parcours emploi compétences) 9 mois Temps partiel Formation à prévoir Missions : tâches administratives.

  • rédaction, comptabilité, courrier

  • recherche cadastre

  • constitution de dossiers

  • gestion de démarches auprès des particuliers et des services administratifs

  • connaissance informatique

  • disponibilité et réception public La durée du travail peut varier de 24h, 26h ou 30h voir des compléments s'il y a lieu jusqu'à 35h. Horaires aménageables Vous êtes autonome, vous appréciez le contact. Vous avez un bon relationnel. Vous pouvez envoyer votre CV et une lettre de motivation

Profil recherché

Personne motivée, responsable qui apprécie le contact.

Descriptif de poste

Présentation rapide de l’entreprise : Restaurant en pleine rénovation recherche son équipe de professionnels. Nous proposons une cuisine familiale française, dans un esprit « Brasserie », avec une attention toute particulière pour la qualité de l’accueil de nos clients. Si vous partagez notre philosophie, rejoignez-nous ! Activités professionnelles du poste de travail : Sous la responsabilité du (de la) gérant(e) de l’établissement, vous assurez le service au bar, vos missions seront

  • Accueillir le client à son arrivée, l'installer à une table,

  • Saisir une commande, établir et présenter les additions

  • Nettoyer la salle, veiller à la propreté du bar,

  • Veiller au réassort du bar. Contrat de travail (CDD / CDI) : CDD jusqu’à fin novembre 2022 Date de début : 16/05/22 Horaires de travail : travail à temps partiel de 24 heures hebdomadaires en moyenne selon planning annualisé, deux jours de repos hebdomadaires consécutifs : vendredi et samedi Du lundi au jeudi : 18H30 à 23H30 et le dimanche de 11H30 à 15H30 à titre indicatif, l’horaire est évolutif selon les besoins du service. Hébergement à proximité envisageable. Rémunération : selon la Convention Collective et l’expérience, salaire évolutif selon l’assiduité, les qualités relationnelles et d’organisation, de respect du matériel, de la sécurité et de la propreté.

Profil recherché

Compétences et qualités recherchées : Aisance et savoir être dans le contact avec la clientèle. Discrétion. Se rendre disponible. Autonomie. Rigueur. Réactivité. Travailler en équipe. Bonne présentation. Contact et modalités de candidature : Les candidatures (lettre de candidature et CV au format PDF) sont à adresser à Emmanuel RODRIGUES jusqu’au 30 Avril 2022 à 18H, sur la boite mel : emmanuel.rodrigues@cipro43.com

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

PRÉSENTATION DU SERVICE ET MISSIONS : Répondre à l’urgence de personnes se trouvant sans domicile. Permettre à des personnes qui expriment un embryon de projet (« petit » projet) de se poser/reposer. Cette mission s’articule autour de 4 responsabilités

  • Dans le cadre de la mission de l’urgence (Accueil de nuit – Accueil de jour) : Répondre à l’urgence de personnes se trouvant sans domicile par des solutions de mise à l’abri.

  • Dans le cadre de la mission de stabilisation : Permettre à des personnes de se poser voire se reposer et amorcer un projet d’insertion.

  • Dans le cadre de la mission du dispositif de Lits Halte Soins Santé : Assurer la prise en charge médico-sociale des personnes accueillies en permettant concomitamment un accès aux soins et un accompagnement social.

  • Dans le cadre de la mission du dispositif d’Appartements de Coordination Thérapeutique : Accompagner des personnes souffrant de pathologies chroniques vers une autonomie/indépendance dans la prise en charge de leurs soins et des actes de la vie courante. DESCRIPTION DU POSTE : Vous exercez vos missions sous la responsabilité du Directeur et par délégation du Chef(fe) de service.

  • Membre d’une équipe pluridisciplinaire et inscrit(e) dans un réseau partenarial, vous intervenez auprès de personnes en situation de précarité,

  • Vous assurez l’accueil physique et téléphonique,

  • Vous veillez à l’organisation du cadre de vie de la structure,

  • Vous participez à l’accompagnement socioéducatif des personnes accueillies,

  • Vous participez activement aux réunions d’équipe, à la vie institutionnelle. POSTE BASÉ : 13 rue Jean Solvain

  • 43000 LE PUY EN VELAY. RÉMUNÉRATION : Selon convention collective du 15 mars 1966.

Profil recherché

PROFIL DU CANDIDAT

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d’AES, vous faites preuve d'initiative et d'autonomie.

  • Vous êtes organisé(e), dynamique et faites preuve de rigueur.

  • Vous avez la capacité et le souhait de travailler au sein d’une équipe.

  • Une expérience dans le champ de la précarité serait un plus.

  • Vous êtes titulaire du permis de conduire. CANDIDATURE À ADRESSER À : (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) Madame Odile SIROT – Cheffe de service Accueil Jean Solvain 4 rue de la Passerelle

  • 43000 LE PUY EN VELAY

  • osirot@asea43.org Avant le : 22/04/2022

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Aptitudes et tolérance psy. : Encadrement

Descriptif de poste

La Maison Mona (magasin de décoration de la maison et bureau de décoration d'intérieur) recherche un ébéniste tapissier en CDD avec possibilité de CDI par la suite. Période de stage d'immersion de 15 jours avant d'initier le contrat. Magasin situé sur la Zone Artisanale de Nolhac à Saint Paulien.

Descriptif de poste

Vous avez envie d'exercer un métier avec une vrai utilité sociale dans une structure associative offrant de réelles possibilités d'évolution professionnelle, rejoignez nous !!! Nous reconnaitrons votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile, votre diplôme...afin de vous proposer un poste valorisant avec un temps de travail correspondant à vos besoins. Vos missions seront : D'assurer au domicile tout ou partie des tâches ménagères ou d'entretien pour garantir un confort dans le cadre de vie du bénéficiaire D'accompagner au quotidien des enfants ou des adultes, âgés ou handicapés, afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs, afin de contribuer à l'épanouissement de la personne à son domicile.

Profil recherché

Personne motivée, intéressée pour accompagner des personnes dans les gestes de la vie quotidienne et participer au maintien du lien social. Possibilité d’aménagement du temps de travail.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Vous avez envie d'exercer un métier avec une vrai utilité sociale dans une structure associative offrant de réelles possibilités d'évolution professionnelle, rejoignez nous !!! Nous reconnaitrons votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile, votre diplôme...afin de vous proposer un poste valorisant avec un temps de travail correspondant à vos besoins. Vos missions seront : D'assurer au domicile tout ou partie des tâches ménagères ou d'entretien pour garantir un confort dans le cadre de vie du bénéficiaire D'être présent(e) aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, et aider dans les activités quotidiennes, domestiques ou administratives; aider également dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne.

Profil recherché

Personne motivée, intéressée pour accompagner des personnes dans les gestes de la vie quotidienne. Possibilité d’aménagement du temps de travail.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Vous seriez intéressé(e) par un poste de technico commercial(e) spécialisé dans la vente d'aliment pour bétail ? Cette offre peut vous convenir ! Eurocoproduits situé sur la zone de Chaspuzac, recherche un(e) technico commercial(e). Dans un premier temps vous suivrez une formation de 1 an de technico-commercial en agrofourniture sur Clermont Ferrand en contrat d'alternance et par la suite vous pourrez intégrer cette entreprise familiale et dynamique. Description du poste de technico-commercial (e) Tâches prioritaires

  • Développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : Visite de prospection Suivi et fidélisation des clients existants Suivi des objectifs de ventes prédéfinis Définition du plan de tournée

  • Vente : Analyse des besoins du client Respect des cahiers des charges du client Proposition technico-commerciale adaptée (formulation, faisabilité, planning et coûts) Négociation Suivi de la commande

  • Service après-vente : Transmission des réclamations au service qualité de l’entreprise Participation à la relance des règlements clients

  • Participation à la politique commerciale de l’entreprise : Veille stratégique Plans d’actions commerciales

  • La participation aux salons professionnels Information complémentaires

  • Salaire + rémunération variable : % marge

  • Contrat au forfait jours, prime mensuelle défini dans le contrat de travail

  • Véhicule de fonction fourni

  • Ordinateur portable, téléphone mobile fournis

  • Carte bancaire fournie

  • Mutuelle, prévoyance

Profil recherché

BTS ACSE ou BTSA production animale obligatoire Compétences et aptitudes requises

  • Titulaire d’un permis B

  • Maîtrise technique spécifique au secteur et aux produits

  • Techniques commerciales

  • Une bonne aisance relationnelle, ainsi qu’un bon sens commercial

  • Un goût prononcé pour le terrain et la vente technique

  • Autonome et organisé

  • Rigoureux et stable

  • Maîtrise des outils informatiques (mail, logiciel commercial, pack office, etc.) Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation à l'attention de Mme COFFY Andrée rh@eurocoproduits.fr

Conditions et aptitudes

  • Tolérance de travail : Heures supplémentaires
  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables

Descriptif de poste

Le poste : Situation géographique : Yssingeaux + déplacements nationaux et pays limitrophes Date de démarrage : Rentrée 2022 Type de contrat et durée : Contrat d’apprentissage Durée hebdomadaire : 35 heures Salaire indicatif : Salaire selon les grilles de l’alternance Missions : Au sein d’une PME spécialisée dans le recyclage et le négoce de matières plastiques. Vous intégrez une équipe commerciale composée de 4 personnes. Vos principales missions seront

  • Prospecter de nouveaux clients et fournisseurs

  • Développer le portefeuille client existant

  • Conclure des ventes en négoce

  • Proposer des nouvelles filières de recyclage

  • Réaliser des tâches annexes liés à la qualité des produits

  • Réaliser des échantillonnages

  • Réaliser des tâches annexes liées à la qualité du produit Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et bénéficierez d’une formation interne spécifique à l’activité de l’entreprise.

Profil recherché

Profil : Vous êtes à la recherche d’une entreprise pour préparer un bac+2 ou une licence en alternance dans le domaine commercial. Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique dans un secteur en perpétuel évolution. Votre investissement et votre participation seront indispensables pour la bonne réussite de cette collaboration ! Rigoureux (se) et très à l’écoute, vous savez convaincre vos interlocuteurs et démontrez une grande aisance relationnelle. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique Anglais impératif, Allemand et Italien serait un plus PERMIS B Envoyer CV et LM à Mme Amélie VAYER chargée de recrutement : mode-emplois@medef43.fr

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • ordinateur

Descriptif de poste

La société Maison MONA de Paris, travaillant en architecture d'intérieur et à la création recherche pour son site de ST Paulien des couturières/iers : précis/e, professionnel/le curieux/euse vous serez à même de collaborez dans notre atelier à la confection et à la réalisation de nos produits de qualité en relation aux besoins et envies de notre clientèle existante, et future. Un période de formation / intégration pourra être mise en place en concertation avec votre conseillère/er pôle emploi. A bientôt.

Profil recherché

Profil souhaité Expérience

  • Débutant accepté

    • Appétence pour le métier. Savoirs et savoir-faire
  • Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation

  • Prendre les mensurations du client et les consigner (fiche client)

  • Couper à dimension une toile ou un tissu

  • Marquer un repère sur une toile ou un tissu

  • Modifier un patron existant

  • Concevoir un patron de base

  • Assembler les différentes parties d'un vêtement

  • Débrouillardise Cette compétence est indispensable Savoir-être professionnels

  • Capacité d'adaptation

  • Sens de l'organisation

  • Rigueur Formations

  • CAP, BEP et équivalents couture

  • CAP, BEP et équivalents couture ameublement

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Travail de précision
  • Dextérité main

Descriptif de poste

Présentation rapide de l’entreprise : Boulangerie et pâtisserie artisanale installée depuis une dizaine d’année sur le bassin de Brives-Charensac et Chadrac. Le savoir-faire de notre entreprise est de proposer des produits de grande qualité. Nous avons à cœur de bien accueillir notre clientèle, et de travailler dans un esprit d’équipe. Nos professionnels élaborent des produits de la boulangerie et de la viennoiserie, de la pâtisserie fine, mais également du snacking ainsi que des produits traiteur. Activités professionnelles du poste de travail : Nous vous confierons, sous l’autorité des gérants et des responsables de vente :

  • L’accueil, le conseil et la vente de nos produits, ainsi que la prise de commandes

  • L’entretien de l’espace de vente

  • L’approvisionnement des produits dans l’espace de vente,

Profil recherché

Niveau : Bac pro vente (souhaité si vous n’avez pas d’expérience professionnelle en vente). Expérience (s) : expérience de 2 ans, si vous ne possédez pas de Bac Pro vente Compétences recherchées : Respect des règles de propreté, d’hygiène et de sécurité alimentaire. Qualité de l’accueil de la clientèle. Qualités recherchées : Organisation. Autonomie. Goût du contact Contact et modalités de candidature : Les candidatures (lettre de candidature et CV au format PDF) sont à adresser à Emmanuel RODRIGUES jusqu’au 16 mai 2022 à 18H, sur la boite mel : emmanuel.rodrigues@cipro43.com.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Présentation rapide de l’entreprise : Restaurant en pleine rénovation recherche son équipe de professionnels. Nous proposons une cuisine familiale française, dans un esprit « Brasserie », avec une attention toute particulière pour la qualité de l’accueil de nos clients. Si vous partagez notre philosophie, rejoignez-nous ! Activités professionnelles du poste de travail : Vous réalisez les tâches préalables à la production culinaire. Vous participez au réapprovisionnement, à la réception des livraisons et au nettoyage du matériel et de la cuisine. Vous respectez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur en restauration. Vous participerez à la préparation de la mise en place générale de la cuisine, au dressage des assiettes et au nettoyage de la cuisine. Date de début : 16/05/2022 Horaires de travail : 39 heures réparties sur 5 jours dans la semaine. Horaire indicatif de 09H00 à 14H30 et 17H30 à 22H30, modulable selon activité. Jours de repos hebdomadaires : vendredi et samedi. Hébergement à proximité envisageable. Rémunération : négocié, en fonction du niveau de qualification et d’expérience des candidats, évolutif selon l’assiduité, les qualités relationnelles, de respect du matériel, de la sécurité et de la propreté.

Profil recherché

Compétences recherchées : Dans le cadre de votre poste, vous devez : Savoir éplucher et préparer les légumes, Entretenir soigneusement votre poste de travail, Préparer et doser des produits ou des ingrédients culinaires, Minimiser les pertes et respecter la meilleure utilisation des matières premières. Qualités recherchées : Savoir tenir son poste de travail dans un état de propreté et d’hygiène irréprochable. Autonomie. Rigueur. Réactivité. Travailler en équipe. Bonne présentation. Contact et modalités de candidature : Les candidatures (lettre de candidature et CV au format PDF) sont à adresser à Emmanuel RODRIGUES jusqu’au 30 avril 2021 à 18H, sur la boite mel : emmanuel.rodrigues@cipro43.com.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Employé polyvalent de la restauration (F / H). Date de début : de suite Présentation rapide de l’entreprise : Restaurant en pleine rénovation recherche son équipe de professionnels. Nous proposons une cuisine familiale française, dans un esprit « Brasserie », avec une attention toute particulière pour la qualité de l’accueil de nos clients. Si vous partagez notre philosophie, rejoignez-nous ! Activités professionnelles du poste de travail : Sous la responsabilité du directeur de l’établissement, vos missions seront

  • Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte,

  • Préparer et dresser les plats froids (hors d'œuvre, fromages, desserts ...),

  • Débarrasser une table après le départ des clients,

  • Saisir une commande, établir et présenter les additions

  • Nettoyer une salle. ... et parfois du service au bar (en l’absence du barman ou de forte demande). Horaires de travail : 35 heures réparties sur 5 jours dans la semaine. Horaire indicatif de 11H30 à 14H30 et 18H30 à 22H30. Deux jours de repos hebdomadaires (samedi et dimanche). Hébergement à proximité envisageable.

Profil recherché

Niveau : pas de qualification exigée Expérience (s) : l’absence d’expérience dans le domaine ne sera pas rédhibitoire. Compétences et qualités recherchées : Aisance dans le contact avec la clientèle. Rigueur avec les règles d’hygiène alimentaire. Réactivité. Travailler en équipe. Bonne présentation. Contact et modalités de candidature : Les candidatures (lettre de candidature et CV au format PDF) sont à adresser à Emmanuel RODRIGUES jusqu’au 30 Avril 2021 à 18H, sur la boite mel : emmanuel.rodrigues@cipro43.com.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Plongeur (F / H). Date de début : de suite Présentation rapide de l’entreprise : Restaurant en pleine rénovation recherche son équipe de professionnels. Nous proposons une cuisine familiale française, dans un esprit « Brasserie », avec une attention toute particulière pour la qualité de l’accueil de nos clients. Si vous partagez notre philosophie, rejoignez-nous ! Activités professionnelles du poste de travail : Sous la responsabilité du cuisinier et du directeur de l’établissement, vos missions seront d’assurer le lavage des couverts, de la vaisselle, de la batterie de cuisine ainsi que l’ordre et la propreté de leur périmètre de travail et dans sa périphérie ainsi que l’évacuation des poubelles. Horaires de travail : travail en temps partiel de 28 heures hebdomadaires selon planning annualisé, toute l’année (en 7 jours sur 7). Horaires indicatifs de 11H à 15H. Ces horaires sont susceptibles de varier en fonction des nécessités du service ou de l’affluence clients. Hébergement à proximité envisageable Rémunération : selon la grille de la convention collective et négociable, en fonction du niveau de qualification et d’expérience des candidats, évolutif selon l’assiduité, les qualités relationnelles et d’organisation, de respect du matériel et de la propreté.

Profil recherché

Compétences et qualités recherchées : Bonne condition physique. Qualités relationnelles. Ponctualité, assiduité, propreté et respect du matériel. Niveau : à minima, les candidat(e)s devront savoir lire les étiquettes des produits d’entretien utilisés. En dehors de cette compétence, l’entreprise n’exige pas de qualifications professionnelles Contact et modalités de candidature : Les candidatures (lettre de candidature et CV au format PDF) sont à adresser à Emmanuel RODRIGUES jusqu’au 30 Avril 2022 à 18H, sur la boite mel : emmanuel.rodrigues@cipro43.com

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Commis de cuisine (F / H). Date de début : de suite Présentation rapide de l’entreprise : Restaurant en pleine rénovation recherche son équipe de professionnels. Nous proposons une cuisine familiale française, dans un esprit « Brasserie », avec une attention toute particulière pour la qualité de l’accueil de nos clients. Si vous partagez notre philosophie, rejoignez-nous ! Activités professionnelles du poste de travail

  • Vous travaillez de manière autonome sur la production chaude et froide, vous êtes garant de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

  • Vous préparez les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...), et légumes.

  • Vous dosez et mélangez des produits et des ingrédients culinaires.

  • Vous respectez la qualité des mets et leurs mises en place.

  • Vous minimisez les pertes et respectez la meilleure utilisation des matières premières.

  • Vous contribuez à gérer les stocks en lien avec la direction du restaurant.

  • Vous pourrez également assurer le service à l’extérieur de l’établissement.

  • Vous passerez les commandes auprès des fournisseurs.

  • Vous remplacerez le chef cuisinier en cas d’absence. Rémunération : selon la grille de la convention collective et négociable, en fonction du niveau de qualification et d’expérience des candidats, évolutif selon l’assiduité, les qualités relationnelles, de respect du matériel, de la sécurité et de la propreté. Hébergement à proximité envisageable. Horaires de travail : 39 heures réparties sur 5 jours dans la semaine. Horaire indicatif de 09H00 à 14H30 et 17H30 à 22H30, modulable selon activité. Jours de repos hebdomadaires : vendredi et samedi.

Profil recherché

Niveau : CAP Cuisine (ou plus) impérativement. Expérience (s) : 3 ans, minimum Compétences et qualités recherchées : Savoir tenir son poste de travail dans un état de propreté et d’hygiène irréprochable. Autonomie. Rigueur. Réactivité. Créativité. Sens des responsabilités : assurer le bon déroulement du service (coordination avec la salle notamment). Travailler en équipe. Avoir le souci du détail. Bonne présentation. Contact et modalités de candidature : Les candidatures (lettre de candidature et CV au format PDF) sont à adresser à Emmanuel RODRIGUES jusqu’au 30 avril 2022 à 18H, sur la boite mel : emmanuel.rodrigues@cipro43.com

Experience

Expérimenté(e)

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Serveur (F / H). Possibilité de poste en CDD ou CDI Date de début : de suite Présentation rapide de l’entreprise : Restaurant en pleine rénovation recherche son équipe de professionnels. Nous proposons une cuisine familiale française, dans un esprit « Brasserie », avec une attention toute particulière pour la qualité de l’accueil de nos clients. Si vous partagez notre philosophie, rejoignez-nous ! Activités professionnelles du poste de travail : Sous la responsabilité de la direction de l’établissement, vos missions seront les suivantes

  • Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte,

  • Réaliser la mise en place de la salle,

  • Dresser les tables et débarrasser une table,

  • Saisir une commande, établir et présenter les additions

  • Nettoyer la salle, ... Horaires de travail : travail à temps partiel de 24 heures hebdomadaires en moyenne, selon planning annualisé. Poste CDD : Horaire indicatif de 11H30 à 14H30 et deux services du soir dans la semaine 17H30 à 22H30, modulable selon activité. Les horaires sont susceptibles de varier en fonction des nécessités du service ou de l’affluence clients. Poste CDI : travail à temps complet de 35 heures hebdomadaires en moyenne, selon planning annualisé. Horaire indicatif de 11H30 à 14H30 et 17H30 à 22H30, modulable selon activité. Les horaires sont susceptibles de varier en fonction des nécessités du service ou de l’affluence clients Hébergement à proximité envisageable. Rémunération : selon la grille de la convention collective et négocié en fonction du niveau de qualification et d’expérience des candidats, évolutif selon l’assiduité, les qualités relationnelles et d’organisation, de respect du matériel, de la sécurité et de la propreté

Profil recherché

Compétences et qualités recherchées : Aisance et savoir être dans le contact avec la clientèle. Discrétion. Se rendre disponible. Autonomie. Rigueur. Réactivité. Travailler en équipe. Bonne présentation. Contact et modalités de candidature : Les candidatures (lettre de candidature et CV au format PDF) sont à adresser à Emmanuel RODRIGUES jusqu’au 30 Avril 2022 à 18H, sur la boite mel : emmanuel.rodrigues@cipro43.com

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Vous intervenez au sein d'une entreprise d'insertion par l'activité économique. L'entreprise NTA est spécialisée dans le secteur du numérique. 3 grosses activités

  • la numérisation de documents, principalement des archives. Il travaille avec les archives départementales, les Mairies....

  • La vectorisation (dessin technique) connaissance CAO/DAO

  • Gestion des bases de données (référencement et indexation) L'entreprise recherche un(e) chargé(e) inclusion sur le site du Puy en Velay Vous serez en charge du recrutement

  • Diffusion des offres d'emploi

  • Échange avec les différents opérateurs de l'emploi du bassin

  • Réception des candidatures

  • Gestion des entretiens de recrutement (avoir eu impérativement une expérience dans ce domaine)

  • Gestion des périodes d'immersion (PMSMP) Tutorat à la prise de poste. Personne avec un bon sens du contact, dynamique, expérience dans les ressources humaines, consciencieuse. Le poste est à pourvoir rapidement Temps plein, temps partiel possible

Descriptif de poste

Recherche un agent de nettoyage VMC Formation en interne possible Être à l'aise avec l'outil informatique Travail en hauteur Déplacement sur le département 43 Permis B exigé Avoir de bonne capacité d'adaptation. Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à Mr OLLIER Didier : badiou.he@orange.fr

Profil recherché

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Expérimenté(e)

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